a11

 أحمد بن حنبل

أحمد بن تيمية 

ابن القيم الجوزية

محمد بن عبد الوهاب 

عبد العزيز بن باز 

محمد ناصر الدّين الألباني

c2

 ابن جرير الطبري

ابن كثير الدمشقي 

الجلالين/ المحلي والسيوطي

عبد الرحمن بن سعدي 

b2

 محمد بن سعود آل سعود

عبد العزيز بن محمد بن سعود

 

سعود بن عبد العزيز بن محمد

 

تركي بن عبد الله آل سعود

 

ﻓﻳﺻﻝ ﺑﻥ ﺗﺭﻛﻲ ﺁﻝ ﺳﻌﻭﺩ

عبد العزيز بن عبد الرحمن آل سعود

FacebookTwitterGoogle Bookmarks
PDF طباعة إرسال إلى صديق

من سعد الحصين إلى مدير عام الادارة المالية والادارية[عرفان بالفضل]

 

بسم الله الرحمن الرحيم

من سعد الحصين إلى فضيلة مدير الإدارة المالية والإدارية وفقه الله لطاعته وبلّغه رضاه.

سلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

أما بعد: فقد لاحظت خلال علمي في التعليم والدعوة إلى الله في الثلاثين سنة الماضية أن الإدارة الرسمية ليست في أحسن أحوالها وأن الموظف السعودي فيها يحاول أن يحصل على أكبر قدر من المنفعة لنفسه مقابل أقل قدر من الوقت والجهد والتفكير يبذله في عمله.. أستغفر الله.

وعندما ارتبطت بالعمل في الرئاسة منذ بضع سنوات وأجبرني عملي على التعامل الرسمي مع بعض زملائي الموظفين في إدارات روتينية (ولكنها بالغة الأهمية) مثل الإدارة المالية وإدارة شئون الموظفين السعوديين يخرجون عن النمط العام للموظف السعودي الذي أشرت إليه قبل قليل.

وقد عبّرت عن سعادتي بهذا الاكتشاف بالكتابة لكم عمّا لاحظته من جدّ واهتمام وعمل دائب في قسم التدقيق.

الإدارة المالية برئاسة الشيخ/ عبد العزيز الدعيج.

ومع أني لا أعرف شيئا عن نتيجة رسالتي السابقة فقد رأيت أن من واجبي الاستمرار في اطلاعكم على ملاحظاتي في هذا الاتجاه فأذكر بخير بعض الإخوة الذين أسعدني الله بمعرفتهم قدوة صالحة للموظف السّعودي المسلم:

1) الشيخ/ عبد الكريم التركي.. مدير إدارة الموظفين.

2) الشيخ/ سعد بن عتيق.. قسم التدقيق.. الإدارة المالية.

3) الشيخ/ عبد الله بن هويمل.. مدير الإدارة المالية.

4) الشيخ سليمان بن منيع.. رئيس قسم التدقيق بالإدارة المالية.

وسأواصل إن شاء الله أداء واجبي باطلاعكم على ملاحظاتي الإيجابية على الوظيفة والموظف راجيا أن يسهم ذلك في تطوير العمل وتحسينه وإيفاء كل ذي حق حقه.

ولكن.. هل ترون جدوى من ذلك؟ هل ترون أهمية لمعرفة رأي المستفيد من العمل في العمل والقائم عليه؟ هل يهتم المستفيد بإبلاغكم رأيه؟ وهل تسعون إلى معرفة رأيه إن لم يتبرع به؟ وهل يؤدي ذلك (عند موافقتكم عليه) إلى شكر الموظف الصالح بالقول (شهادة رسمية في ملفه) والعمل.

(إعطائه الأولوية والأفضلية في المنفعة المادية والمعنوية؟ أما حدود واجبي فلا تتجاوز البلاغ.. والنتيجة بيد الله ثم بأيديكم.

وفقكم الله.. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

كتبه/ سعد بن عبد الرحمن الحصين عفا الله عنه الرسالة رقم/18 في1408/1/27هـ

 
 
| الرئيسية | المقالات | خطابات ورسائل عامة | الكتب | ترجمة سعد الحصين | المقالات المطبوعة | المقالات المخطوطة | خطابات عامة مطبوعة | خطابات عامة مخطوطة | قائمة عناوين جميع الكتب | مؤلّفات و مهذّبات سعد الحصيّن للتحميل | بحوث سعد الحصين للتحميل |

C3W